质量管理人员的绩效管理.pdf

质量管理人员的绩效管理所 谓 绩 效 管 理 ，是 指 各 级 管 理 者 和 员 工 为 了 达 到 组 织 目 标 共 同 参 与 的 绩 效 计 划 制 定 、 绩 效 辅 导 沟 通 、 绩 效 考 核 评 价 、 绩 效 结 果 应 用 、 绩 效 目 标 提 升 的 持 续 循 环 过 程 ，绩 效 管 理 的 目 的 是 持 续 提 升 个 人 、 部 门 和 组 织 的 绩 效 。 绩 效 管 理 发 挥 效 果 的 机 制 是 ，对 组 织 或 个 人 设 定 合