收受礼品管理制度分析.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 收受礼品管理办法 1 原则 凡公司员工因工作关系收受的礼品、礼金，无论价值大小，均应 上交。 2 申报处理程序 礼品礼金统一上交人事课。最迟在收到2日内上交，出差者在回 来后2日内上交。 礼金由人事登记后交财务课，财务开具收款收据交礼金上交人。 价值在100元以下的礼品，由人事课决定处理。 价值在100元以上的礼品，由总经办决定处理。 高科技礼品，不论价值大小，一律由总经办决定处理。 礼品实行电脑化管理，由人事课1人登记，1人保管，上交人与领用人均须打卡记录。每年1月、7月由人事课各出一次报表。 3 凡有收受礼品、礼金不上交的，按公司《经济案奖惩制度》 处理。 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 收受礼品管理办法 1 原则 凡公司员工因工作关系收受的礼品、礼金，无论价值大小，均应 上交。 2 申报处理程序 礼品礼金统一上交人事课。最迟在收到2日内上交，出差者在回 来后2日内上交。 礼金由人事登记后交财务课，财务开具收款收据交礼金上交人。 价值在100元以下的礼品，由人事课决定处理。 价值在100元以上的礼品，由总经办决定处理。 高科技礼品，不论价值大小，一律由总经办决定处理。 礼品实行电脑化管理，由人事课1人登记，1人保管，上交人与领用人