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- 2023-02-13 发布于上海
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会计学;第一部分、谁偷走了我们的激情 --关于职业倦怠; 一、职业倦怠 70年代由美国学者登伯格提出。是指人们在紧张和繁忙的工作中,由于受环境、情感等内外因素影响而出现的一种身体不适、心理衰竭、情感封闭的亚健康状态。 ;2004年北京国际心理学大会资料显示: 职业倦怠有其特殊的高发人群,主要包括助人工作者、工作过度投入者、高压力人群和自我评价过低者。教师群体是五大高发人群之一(心理咨询师、新闻工作者、警察和医护人员。);国外动态: 美国学者罗纳得在著作中写到:“美国人每年因为一般性疲惫感求医的高达5亿人次,如果说占就诊原因第一位的是流感和感冒,疲惫就占了第二位。” 美国教育协会主席指出:“一个重大的新的疾病正在折磨着教学职业。职业枯竭的感受正打击无数具有爱心、理想、乐于奉献的教师,使他们逐渐放弃自己的专业工作……如果不能及时有效的纠正,那么就会达到流行的程度。”;国内动态: 2005年中国教师职业压力和心理健康调查--中国人民大学公共管理学院、人力资源研究所、新浪教育频道。 1、39.20%的教师生存状况不佳; 2、34.60%的老师压力很大;47.60%的教师压力较大。 3、86%的教师出现轻微的工作倦怠;58.50%的教师中度
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