浙江省精神病专科医院.pptxVIP

会计学第1页/共32页1、? 管理组织（2分）实行分级管理，各级人员分工明确，职责落实。≥400张床实行三级负责制，400张实行二级负责制 第2页/共32页2、? 管理制度（22分） （1）严格执行查对制度 （2分） （2）护理查房制度（3分） （3）饮食管理（2分） （4）标本送检及检查登记制度（2分） （5）抢救制度（3分） （6）交接班制度（1分） （7）教育培训（5分） （8）护士考核（4分） 第3页/共32页查对制度医嘱核对血交叉单医嘱执行时间和签名第4页/共32页 护理查房制度 1）行政查房： 护理部每月一次，护士长每周1次 2）业务查房： 护理部一季1次，护士长一年10次 3）? 夜查房： 一级医院每周一次；二级医院每周二次；三级医院每天查房第5页/共32页（3）做好饮食管理，治疗饮食符合医嘱并落实到位第6页/共32页（4）标本送检及检查登记制度，或电子发送检验单，流程合理5．抢救制度第7页/共32页 1) 抢救设备、器材、药品完好2) 护士能熟练使用本科室常规设备3)仪器设备管理专人负责，定期维护，保持清洁、适用 交接班第8页/共32页晨间交班床边交班交接班重危、三防病人交班第9页/共32页7．教育培训 1)? 护理部有专人负责教学工作2) 新护士上岗前培训率100%3) 护士、护师参加学历教育或规范化培训(二级医院≥50% 三级医院≥70%)第