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- 2023-02-15 发布于四川
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1工作场所安全卫生政策
管理层对安全的承诺是确保任何工作场所交通管理计划成功的 重要因素之一。如果您的企业的关键活动包括广泛使用运输或货车, 则应建立并认可书面的EHS政策,明确说明管理层在工作场所交通管 理方面的承诺和方法。该书面政策还应传达给各级员工。
承包商和供应商职责和责任应为各级员工明确界定管理和实施 《工作场所交通管理计划》的人员的职责和责任。在分配职责及其责 任时,必须考虑法律义务,例如特种设备安全法及其附属法规。公司 中的个人可以建立更具体的职责和责任,以满足其要求。
2工作场所交通规则和规定
应制定一套书面的工作场所交通规则和条例,供各级员工、供应 商、承包商和访客遵守。这些规则和条例不断提醒人们注意它们的义 务和责任。特种设备安全法案及其附属法规等法律要求应纳入这些规 则和法规。
个别公司可以制定更具体的规则和条例,以满足其要求。
应包括以下几点(并非详尽无遗):
只允许授权的运输车辆或人员进入工作场所
遵守工作场所的所有交通安全措施
遵守工作场所张贴的告示、安全或交通标志
确保使用指定的行人行通道
遵守工作场所显示的安全限速标志
运输车辆运行时打开车辆上闪烁的警示灯
不要超载运输
避免在厂内倒车
仅在指定人员或信号员的指导下倒车3风险管理
良好的风险管理包括沟通、记录保存、实施和审查等组成部分。 与风险评估一起,它们构成了风险管理过程。如果正确执行,可以更 好
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