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门卫工作岗位说明
为加强门卫管理，严格物品放行，防止公司财产流失，特制定本制度。1、 物品放行：
公司所有出门物品，必须与放行条内容相符，门卫核实无误， 方可放行。（除个人私人生活用品外，无需放行条）
凡工厂因生产而需外派携带工具、维修的物品人员，需凭工厂厂长或人事行政部门签署的放行条方可放行。
例：
2、 放行条的管理：
填写放行条必须字迹清楚，内容详实。
放行条，需由行政办公室管理及领取。
放行条中所列物品运回公司时，经办人需在放行条上签字（如运输货品，经办人需两名以上厂区负责人才可放行）门卫盖作废章。
每月 5 号门卫与人事部核销存档放行条。
门卫、保安队员须知
1、 门卫、保安队员隶属行政人事部管理，负责全公司的安全保卫工作。
2、 外来进入公司办公的人员、车辆必须严格检查，并电话通知接待部门， 允许后登记放行。出门时收回放行条。
3、 非工作关系不准外来人员进公司找人，下午 6 点后严禁外单位人员进入公司。（特殊情况除外）
4、 严禁儿童进入厂区，严禁无关人员在厂区门口逗留，如有发现，先上去做确认并立即向人事行政部汇报。
5、 严禁外单位车辆在公司院内存放，特殊情况需经综合行政人事部确认。
6、 所有非机动车辆、摩托车必须存入车棚，不准在外随意停放；外来人员车辆放在指定地点。
7、 坚决制止违法违纪、打架斗殴及寻衅滋事行为，对外来闹事者坚决予以阻挡，严禁其进入公司。
8、 对夜间的任何突发、可疑及重大事件需及时通知公司管理人员。
9、 出入公司的货物票据由门卫保存、检查、核对，保安人员参加检查、核对；门卫不在时，不准放行。
10、 妥善保管收到的报纸、文件、信函、电报等，并予以登记，并及时送达有关人员。
11、 C 区小门关闭紧锁时间
08:10-11:50 , 12:20-13:40
14:10-17:50 ，18:40-次日早晨 07:30
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