职业发展与就业指导高职完整全套教学课件.pptx

全套PPT课件 1. 了解当前我国大学毕业生的就业形势;2. 掌握最新出台的大学生就业政策和法规;3. 正确看待大学生就业所面临的问题;4. 树立科学的就业观,不断提升就业能力。 第一节　就业现状概述第二节　就业政策解读第三节　转变就业观念第四节　提高就业能力 第一节就业现状概述 就业现状概述　　大学生就业的话题历来都是整个社会关注的焦点 。 近年来 , 随着大学毕业生人数的增长 , 有媒体每年都重提大学毕业生 “ 史上最难就业年 ” 这一概念 。 现在这一概念已经不吸引人了 , 因为大家发现 , 大学毕业生就业没有 “ 最难 ”, 只有 “ 更难 ”。 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析2010年：全国普通高校毕业生人数631万人;2011年：全国普通高校毕业生人数660万人;2012年，全国普通高校毕业生人数680万人;2013年，全国普通高校毕业生人数699万人;2014年，全国普通高校毕业生人数727万人;2015年，全国普通高校毕业生人数749万人;2016年，全国高校毕业生人数756万人;2017年，全国高校毕业生人数795万人；2018年，全国高校毕业生人数820万人；2019年，全国高校毕业生人数834万人；2020年，全国高校毕业生人数874万人；2021年， ？？？ 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析（一）2021届高校毕业生总规模还在增长，竞争的基数在不断扩大。（二）从企业端来看，2020年由于疫情的原因，部分行业受到一定影响。即使在疫情后，企业招聘压力依然存在。（三）据教育部发布《2019年全国教育事业发展统计公报》统计，2019年高等教育毛入学率达51.6%，这意味着中国高等教育普及化阶段已经来临，非本科学历学生竞争压力会增大。 一、大学生就业现状分析（四）根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的《2020年第三季度应届生就业市场景气报告》显示，随着疫情防控逐渐向好，2020年第三季度大学生CIER指数环比有所回升，为1.38，但在疫情冲击下，仍低于去年同期水平。（五）疫情带来的危机感正在改变着应届生的择业选择。在实际寻找工作中，不少大学毕业生把考公、升学作为了首要选择，对于求职并没有报以热切的行动。 一、大学生就业现状分析　　2020年12月8日，招聘平台拉勾网发布的《2020年互联网人才招聘白皮书》显示，相较2019年，2020年应届生就业竞争更加激烈。至2020年11月，2020届应届生就职率为63.7%，比去年下降14.3%。 拉勾网的数据是基于拉勾招聘平台2019年及2020年超103万企业和2600万互联网人才的招聘季求职完整数据，以及全国HR及求职者的调研结果。 应届生就业比例下降的主要原因，是疫情下留学生国内就业、上届未就业毕业生的叠加原因。今年，留学生求职者总人数是2019年的2.1倍。相较于2019年，2020年在拉勾平台上的毕业生求职指数增长12.4%，求职意愿更加迫切。 一、大学生就业现状分析　　在供需比例方面，2020年春招岗位的人才供需比为 7.2:1，至秋招期降为为 5.3:1。 拉勾网还公布了企业方面在今年的招聘数据变化。与其他行业相比，互联网行业没有受到明显的影响，部分互联网行业反而趋势向好。比如MCN行业异军突起，招聘需求逆势提升138%。疫情催生的“宅经济”背景下，生鲜电商蓬勃发展。各大社区团购平台于1-8月集中招聘技术人才，10月起市场、运营人才需求上涨，推动生鲜电商招聘需求在11月再达高峰。生鲜电商行业招聘需求最高的岗位为运营、采购，“团长”相关职位发布量是2019年的4倍。 一、大学生就业现状分析　　2020年，互联网大厂在人才需求和投入上依旧势头迅猛，相比于2019年，字节跳动人才需求量增长66%，阿里巴巴增长65%，腾讯、美团、滴滴的涨幅分别为33%、31%、17%。从薪资来看，阿里巴巴平均月薪29440元，排名第一。字节跳动薪资涨幅12%，人才需求量及简历投递热度均排名第一，成为“涨薪最快最受欢迎”的大厂。 一、大学生就业现状分析2020届毕业生跟踪调查情况 一、大学生就业现状分析 九成以上毕业生顺利落实毕业去向，升学意愿有所增强 本校近四届毕业生的就业率均在九成以上，分别为97.13%、97.34%、96.08%、96.29%，毕业生的就业落实情况较好。 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就业现状分析 一、大学生就