2022年云南丽江永胜县招考聘用紧缺急需专业教师11人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

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  • 2023-02-16 发布于四川
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2022年云南丽江永胜县招考聘用紧缺急需专业教师11人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx

2022年云南丽江永胜县招考聘用紧缺急需专业教师11人模拟检测试卷【共500题含答案解析】 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.国务院2014年5月公布的《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为_____。 A: 6个月 B: 10个月 C: 12个月 D: 15个月 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 2.—个国家的经济发展水平通常是_____。 A: 以国民收人的实物总量和价值总量来表示 B: 以人均国民收入和人均消费水平来表示 C: 以国民生产实物总量和国民生产总值来表示 D: 以人均国民生产总值和人民生活平均质量来表示 参考答案: D 本题解释:【答案】D。人均国民生产总值指一国在一定时期内(通常为一年)生产的按市场价格计算的商品和劳务总值的按人口平均值。也就是说,一个国家的国民生产总值(GNP)除以该国国民人口的总数所得出的商。即指分摊到每个国民份上的国民生产总值的平均值。在经济学上,一般用来衡量或表示一个国家

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