有效沟通NLP培训法.pptxVIP

会计学; —大家闭上眼睛 —全过程不许问问题 —把纸对折 —再对折 —再对折 —把右上角撕下来，转180度，把左上角也 撕下来 —争开眼睛，把纸打开 ; —大家闭上眼睛 —全过程可以问问题 —把纸对折 —再对折 —再对折 —把右上角撕下来，转180度，把左上角也 撕下来 —争开眼睛，把纸打开 ;如何有效沟通;案例1：小赵是公司最热情的销售人员之一，业绩出色。根据他近一段时间在销售产品时了解到的信息，他认为如果公司继续按原价销售产品，销售额可能会有很大的下降，他想如果给他适当的降价权利，他就能提高销售额。小赵向主管提出了这个请求。主管冷淡地回答说：“这不可能”。小赵感到很失望，工作热情大减，不久便离开了这家公司。 ;案例2：小林和小李在同一个部门工作，两个人的工作能力都很强。小李的工作要小林的工作完成后才能开始，而小林最近时常延误工作。这使得小李完成工作的时间比较仓促，有时会出现差错，甚至超期。于是，小李向主管抱怨小林对他的工作的影响。主管将小林找来，对他说：“你的工作怎么总是拖拖拉拉，搞得别人也不能按时完成工作。”小林很生气，并与主管发生了争执