综采工区安全生产与职业病危害防治责任制（2022年）.docVIP

综采工区安全生产与职业病危害防治责任制（2022年） 综采工区是原煤生产的主要单位，工区应乐观组织职工，搞好综机设备治理和人员治理，协调好原煤生产工作，对分管范围内的工作负责。  一、岗位责任清单  第一条 乐观协作生产副总及其他职能科室开展工作，贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术标准等规定，搞好安全生产工作。  其次条 定期或不定期召开区队治理人员会议，讨论分析本单位安全生产治理中存在的问题，制定措施。  第三条 仔细做好职工的安全训练和培训工作，切实提高职工自主保安意识和业务技能。  第四条 严格执行《煤矿安全规程》、《技术操作规程》和《综采工作面作业规程》。依据工作面详细状况，超前编制作业规程及补充安全措施，做到“一工程一措施”，仔细组织职工学习、考试，不合格者不准上岗。  第五条 建立健全各项治理制度及本单位安全生产制度、设备修理质量验收制度和工程资料，做到制度健全，责任落实，执行严格。  第六条 严格根据工作面作业规程组织生产。仔细贯彻执行各项安全技术措施，各岗位人员必需持证上岗，不准无证上岗或缺岗。  第七条 定期或不定期组织安全检查及每月一次的安全隐患排查，查出的问题要定责任、定措施、定时间进展处理，对上级及矿有关部门安全检查出的问题，按要求进展整改处理，每月一次安全隐患排查出的问题，本单位处理不了的，准时报矿安监科。  第八条 加强机电设备修理和治理，实行包机制，确保机电设备完好率在90%以上，主要设备台台完好，毁灭失爆现象和重大机电事故，对本单位使用的机电设备的完好负责。  第九条 坚持事故分析处理制度，做到小事故不过班，大事故不过天。发生事故根据汇报程序进展汇报登记。分析事故坚持“四不放过”原则。  第十条 监视职工正确使用劳保用品，确保职工身心安康，训练职工爱惜本单位工作范围内的各种安全设施。  第十一条 依据本单位工作环境特点和灾难的性质，编制预防措施和避灾要点，组织职工学习，通过学习使职工牢记避灾要点，提高自主保安意识和抗灾力量。  第十二条 严格坚持师带徒制度，新工人学习期内必需跟随教师工作。  第十三条 仔细落实好“煤矿工人安全生产十项权力”，努力搞好各项群众性的安全监视治理工作。  第十四条 维护工作面及各转载点等洒水防尘系统，加强对煤尘治理，防止煤尘超标。  第十五条 仔细抓好工作面的初次来压、周期来压和初次放顶工作。严格落实矿制定的“综采工作面初次放顶的治理规定”。  第十六条 仔细抓好区队工程质量治理和验收的根底工作，严格验收标准，切实抓好质量，保证安全生产。  第十七条 加强综采工作面的顶板治理工作，综采工区区长对顶板治理工作全面负责，区队技术员对顶板治理工作负技术责任。  第十八条 严格落实矿下发的事故隐患年度规划;参与矿生产职能科室组织开展分管业务范围内的隐患排查治理，参与矿长每月组织的掩盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查及矿各分管负责人每旬组织的对分管领域的全面事故隐患排查。生产期间每天安排治理、技术人员对作业区域开展事故隐患排查，并建立隐患排查台账;岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。  第十九条建立区队事故隐患排查治理工作责任体系。  严格落实矿下发的事故隐患年度规划;建立事故隐患排查台账，逐项登记排查出的事故隐患，对排查出的事故事故隐患进展分级，并根据事故隐患等级明确相应人员负责治理、督办、验收;事故隐患治理有安全技术措施，并落实到位;对治理过程危急较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥;挂牌督办的重大事故隐患，准时纪律治理状况和工作进展，并按规定上报;每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展状况;乐观参与矿组织的安全治理技术人员关于事故隐患排查治理方面的专项培训;工区建立日常检查制度，对事故隐患排查治理工作实施状况开展常常性检查;并将检查结果纳入工作业绩考核。  其次十条 建立区队安全风险管控工作责任体系  在本区队内开展好风险分级管控和危急源治理工作，每年底参与矿长组织的年度安全风险辨识工作;乐观参加、协作总工程师组织的新水平、新采区、新工作面设计前的专项辨识;乐观参加、协作由分管副矿长负责组织的生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时开展的专项辨识;乐观参加、培训由分管负责人组织的有关新技术、新材料试验或推广应用前，连续停产停工一个月以上的煤矿复产复工前开展的专项辨识; 乐观