内部讲师队伍建设方案.pptxVIP

会计学1内部讲师队伍建设方案 2目录项目背景一项目目的和意义二项目目标三项目内容及运作方式四第1页/共13页 一、项目背景1、公司目前的人才机制与优质的企业相比有一定的差距。2、培训不足点：培训方式单一，枯燥，系统性不够，培训后期跟踪效果差，培训管理制度不严格，培训计划实施难。3、委外培训费用高，差旅费高。4、人才队伍建设是企业生存和发展的核心竞争力，培训是人才队伍建设的基础，师资队伍建设是人才培训的关键。第2页/共13页 二、项目目的和意义对公司的意义 对内部讲师的意义 第3页/共13页 三、项目目标节约培训经费实现内部知识积累实现激励员工的目标营造企业的学习氛围第4页/共13页 四、项目内容及运作方式1、建立内部讲师评审委员会1）组织结构图主席（）副主席委员（）秘书委员（）委员（）委员（）委员（）委员（）委员（）委员（）委员（）委员（）第5页/共13页 1、建立内部讲师评审委员会四、项目内容及运作方式2）评审委员会职能职责评审委员会职能职责序号职务职能职责1主席1、《培训讲师管理办法》等相关制度的建设性意见 2、参加内部讲师选拔