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评审标准及分值权重
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分值
各项评分标准及具体说明
供应商资质
（10 分）
.营业执照或法人证书复印件（5分）
.纳税证明（2分）
.社保缴纳证明（2分）
.可提供损益表或审计报告（1分）
项口经验
（20 分）
1.是否具有类似业务培训项目经验（20分）
a.相关全国性项口经验（每一次成功项口得5分）
b.相关省级项口经验（每一次成功项口得3分）
配套团队
（25 分）
1.项目团队管理制度，人员架构和岗位职责分工
a.制度完善，分工明确（10分）
b.制度较完善，分工较明确（5分）
c.制度不完善，分工不明确（0分）
.具有相关高级专业技术人员或研究人员，数量多者为优。（10分）
.团队人员从事同类工作的总时长（5分）
项目方案
（30 分）
.方案内容完整性，各阶段进度安排的合理性、详细性（15分）
.进度，质量和后期服务保障措施合理性，完备性（】0分）
.其他需要注意的相关问题（5分）
经费测算
（15 分）
.投标报价是否在招标区间范围（5分）
.各项目（会议）报价占总经费比例的合理性，是否有详细解糅（5分）
.费用标准是否符合《中央和国家机关培训费管理办法》（5分）
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