组织变革与组织文化培训讲座.pptx

第九章 组织变革与组织文化;学者格林纳把组织的成长过程分为五个阶段： 创立阶段：组织的幼儿期 聚合阶段：组织的青年期 规范化阶段：组织的中年期 成熟阶段：组织的中年期后期 成熟后阶段：组织的老年期 ;组织老化的特征;第一节组织变革的一般规律;2.组织变革的动因 外部环境因素： 整个宏观社会经济环境的变化 科技进步的影响 资源变化的影响 竞争观念的改变 内部环境因素： 组织机构适时调整的要求 保障信息畅通的要求 克服组织低效率的要求 快速决策的要求 提高组织整体管理水平的要求;二、组织变革的类型与目标;2.组织变革的目标 ：;三、组织变革的内容;（打破原有的行为模式）;;二、组织变革的阻力及