协会年度的工作总结.pdfVIP

协会年度的工作总结 xx协会在2019年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的 成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许 问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年 的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部 建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。 协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案 和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会 的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的 保障与服务。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置， 我们根据实际需要设立了办公室、棋类和牌类娱乐部、文艺部、 宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用 了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部 门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项 活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办， 由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会 内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插 1 / 15 进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需 要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的 责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工 作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总 负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋类和牌类娱乐活动和舞蹈交流会 活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从 而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。在各部门内 部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分 工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的 能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣 欣向荣的景象和局面。 在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作 活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、 各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件 (如通知、 策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。 如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流 程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字， 协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职 工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工 作的顺利开展和进行。 在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃 2 / 15 认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活 学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于 协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平 台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查阅协会的 相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱， 方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相 关资料。同时我们建立有协会的QQ群，并确定和开通了协会的 QQ 论坛，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感 情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参 与协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款 和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会 严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。 协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会 费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、 挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员 详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会 全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的 相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由 承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭 据，做到财务收支协调合理，