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一、法律依据: 1.《中华人民共和国职业病防治法》(六项七条);2.工作场所职业卫生监督管理规定(六项九条);二、含义;思考一:如何告知?;思考二:怎样告知?(8项); 三、履行告知方式(合同、培训、体检、公告、作业场所)(一)劳动合同(含聘用合同) 要求:劳动中产生的职业危害、后果、职业病危害防护措 施和待遇。(附:职业危害因素告知书);(二)职业卫生培训;(三)职业健康体检 建立个人健康监护档案(〔2013〕171号);(四)公告栏;(五)作业场所①图形标识 (牌、线);;②基本警示语;警示标识(警示牌、警示线、警示卡、警示说明);(2)放射;(3)有毒物品工作场所;(4)灼伤或腐蚀的化学品工作场所;(5)噪声;(6)高温;(7)电光性眼炎;(8)生物因素所致;(9)低温作业;(10)密闭空间作业场所出入口;(11)产生手传振动的工作场所(12)其他 职业病危害的;入口处和存放处:贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质材料的场所,应当在入口处和存放处设置“当心中毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员禁止入内”等警示标识。(第十八条);应急撤离通道,泄险区启用时:高毒、剧毒物品工作场所(第二十一条);工作区域内:维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害(第二十二条);警示牌制作要求: 《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158) 禁止 警告;警示牌制作要求:;组合要求:(准确 醒目 美观 协调 );警示牌悬挂要求: 《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158);设置要求: 《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158);警示标识设置要求:(111号);警示线 (第十四、十五条)使用范围:作业场所与危害事故现场;职业病危害事故现场警示线;中文警示说明(第十七条、第十九条、第二十条);;告知卡(第十六条); ( 旧版本);感谢您的观看!;内容总结
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