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劳务合同的范本 甲方(劳务派遣单位)_______________ 乙方(实际用工单位)_______________ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据 《中华人民共和国劳 动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协 商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合 同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费 和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标 准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提 供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙 方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工 资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 1 ——文章来源网，仅供分享学习参考 5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配 合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员 遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务 派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按 实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及 要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人 员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故 (经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执 行。 3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考 核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其 赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资 (劳务费)和缴纳社会保险费 等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给 予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保 障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_______________ 乙方：_______________ _____年_____月_____ 日 _____年_____月_____ 日 2 ——文章来源网，仅供分享学习参考