附件2：承赤管理处安全生产专项整治三年行动任务清单.docxVIP

附件2 承赤管理处安全生产专项整治三年行动任务清单 项目 主要任务 牵头单位 配合单位 一、学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题 1.各级党委理论学习中心组安排专题学习，组织观看、学习习近平总书记关于安全生产重要论述、电视专题片，推动学习贯彻习近平总书记重要论述走深走实。 党办室 安全科 机关各科室、处属各单位 2.各级党委理论学习中心组安排专题学习，结合本单位安全生产工作实际，认真分析存在差距，研究制定具体贯彻落实举措，以践行“两个维护”的政治站位推动安全生产各项工作落地落实。把习近平总书记关于安全生产重要论述作为各层级干部培训的必修课程，创新学习形式、拓宽学习载体、提升学习效果。 3.结合“安全生产月”“119消防宣传月”等活动，在周边机关、企业、学校、社区、乡村等场所等设置专题展板或条幅标语；组织开展警示教育活动，及时曝光安全生产问题和隐患，营造安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈、丝毫放松不得的社会氛围。 安全科 机关各科室、处属各单位 4.要加强安全监管人才培养，组织开展大培训，提高干部队伍整体素质。 安全科 党办室 人劳科 二、落实企业安全生产主体责任专题 1.建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，落实企业主要负责人责任。法定代表人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，落实一岗双责制度。建立健全全过程安全生产管理制度，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制和监督考核机制，完善落实安全诚信、安全承诺、专家服务、举报奖励和舆论监督等措施。 安全科 机关各科室、处属各单位 二、落实企业安全生产主体责任专题 2.建立安全生产管理团队。企业要依法建立健全安全生产管理机构和安全技术团队，配齐安全生产管理人员，建立相应的奖惩制度。 安全科 党办室 人劳科 机关各科室、处属各单位 3.强化安全投入。保证安全生产条件所必需的资金投入，依法提取、使用安全生产费用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任；要严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，加大淘汰落后力度，及时更新推广应用先进适用安全生产工艺和技术装备；要加强从业人员劳动保护，配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。 财务科 安全科 机关各科室、处属各单位 4.强化安全教育培训。建立健全安全教育培训制度，通过自主培训和第三方培训机构，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。2020年底前，组织全处安全生产管理人员进行安全生产资格培训审核。 养护科 信调中心 安全科 机关各科室、处属各单位 5.持续推进企业安全生产标准化建设。按照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和行业专业标准化评定标准规范相关的要求自主建设，建立与企业日常安全管理相适应全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系。 安全科 机关各科室、处属各单位 6.建立企业安全风险辨识评估制度。企业要按照有关法律法规标准，针对本企业类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辩识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险，做到系统、全面、无遗漏，持续更新完善。按照有关标准规范，对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现一企一清单。2020年底前，管理处和处属各单位要对现有安全风险辨识评估制度研判是否需要更新完善。 安全科 机关各科室、处属各单位 二、落实企业安全生产主体责任专题 7.建立安全风险管控制度。主要负责人每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位等重点环节，高度关注运营状况和危险源变化后的风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。2020年底前，管理处和处属各单位要对现有安全风险管控制度研判是否需要更新完善。 安全科 机关各科室、处属各单位 8.建立安全风险警示报告制度。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。企业要依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受政府监管和社会监督。企业主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的重大安全风险，定期向相关监管