职工薪酬分配.pptVIP

第一页，共二十五页，2022年，8月28日 一、职工薪酬的内容 股份支付 辞退福利 非货币性福利 工会经费、职工教育经费 住房公积金 社会保险费 职工福利费 职工工资、奖金、津贴、补贴 职工薪酬 职工薪酬构成 第二页，共二十五页，2022年，8月28日 职工薪酬具体内容： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴； （2）职工福利费； （3）医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用； （4）住房共积金（与3合称“五险一金”）； （5）工会经费和职工教育经费； （6）非货币性福利； （7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿（“辞退福利”）； （8）股份支付。 第三页，共二十五页，2022年，8月28日 第一部分工资总额包括： 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资 第四页，共二十五页，2022年，8月28日 职工薪酬费用的分配原则： 谁受益谁负担。 基本生产部门生产工人的薪酬 基本生产成本 辅助生产部门生产工人的薪酬 辅助生产成本 车间管理人员的薪酬 制造费用 行政管理人员的薪酬 管理费用 销售人员的薪酬 销售费用 第五页，共二十五页，2022年，8