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- 2023-02-15 发布于广东
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关于职业兴趣的培养和性格的调整 第一页,共二十九页,2022年,8月28日 一、兴趣及其培养 兴趣:是一个人积极探究某种事物的心理倾向。 作用:一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。 (1)、兴趣对职业生涯发展的作用 第二页,共二十九页,2022年,8月28日 如果一个人对他所从事的工作不感兴趣,他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%;如果一个人对他的工作有兴趣,他就能发挥出其全部才能的80%~90%。 研究表明 第三页,共二十九页,2022年,8月28日 1、喜欢同工具、器具或数字等事物打交道的人,适合的职业有制图员、修理工、裁缝、木匠、建筑工、出纳员、记帐员、会计等。 2、喜欢与人打交道的人,适合从事销售、采访、信息交流等职业,如记者、营业员、服务员、推销员等。 3、喜欢有规律的工作或在预先安排的程序下做细致工作的人适合的职业有邮件分类员、图书管理员、办公室职员、档案整理员、打字员、统计员等。 4、喜欢帮助别人的人适合从事社会福利和助人工作如医生、律师、护士、咨询人等。 5、喜欢从大局着眼,做一些计划、规划的人,适合做行政、组织工作,如办公室、人力资源管理等。 (2)、职业兴趣 第四页,共二十九页,2022年,8月28日 6、喜欢研究人的行为、举止和心理状态的人,适合从事心理咨询师、政工人员、社会工作者等工作。 7、喜欢分析、推理、测试之类的活动,长于理论分
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