原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2018年第2学期《管理学原理》平时作业题（2018、9）
注意事项：一定要第一轮学习完成了后再做；文本框内黏贴提交，以附件形式提
交者记0分，切记！
第一大题：简答题
1、简述管理者得素质要求
答：管理者应该具备以下4点素质
品德：强烈得事业心，不断开拓与创新得精神，有全局观念，不谋私利，有良好
得民主作风。
知识：政治、法律方面得知识，经济学与管理学知识，人文、社会科学方面得知
识，科学技术方面得知识。
实际能力：技术技能、人际技能、概念技能。
过硬得身体以及心理素质，抗压性强。
2、简述法约尔得一般管理理论
答：1、区分了经营与管理得概念并论述了人员能力得相对
文档评论（0）