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公司惩罚审批通知单 填报日期:年 月 日 调查发 起部门 发起部门负 责人 被建议 人信息 员工姓名 部门 职位名称 入职日期 事件 经过 事件发生时间 年 月 日点分 发生地点（车间、机 组等） 涉及人员 事件过程说明 损失金额（请 详细描述计算 经过） 对应相 关条款 条款项之规定 处罚 等级 警告 记 过 降职/级 撤 职 调离 留用 察看 免 职 无尝解 除劳动 合同 保留追究 责任人相 关法律责 任的权利 终止试用 期予以辞 退处理 □ □ □ □ □ —月 □ □ □ □ 处罚 金额 元大写: 处罚纠 正措施 序号 以上事件调查过程中发现的 问题 对应纠正措施 检查时间 检查人 1 2 3 部门经理 部门总监 人力资源 财务部 总经理 被建议人确认签收 以上事实描述属实，本人无异意同意以上公司决定。 签字：日期：