房屋建筑工程监理管理的问题及创新(建筑设计及理论范文).docVIP

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房屋建筑工程监理管理的问题及创新(建筑设计及理论范文) 文档信息 : 文档作为关于“建筑或环境”中“工程监理”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5281字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载! 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1:房屋建筑工程监理管理的问题及创新 2 1、房屋建筑工程监理管理存在的现状 2 2、房屋建筑工程监理管理存在的问题 2 3、房屋建筑工程监理管理的创新措施 3 文2:房屋建筑工程监理管理的问题及创新 5 1、监理管理工作发展现状 6 2、房屋建筑工程监理管理工作中存在的问题 6 2.1房屋建筑监理管理工作法规法律不健全 6 2.2监理管理人才的缺乏 7 2.3监理管理工作意识不强烈 7 2.4监理工作人员的技术水平不够 7 2.5缺少规范的监理市场 7 3、房屋建筑工程监理管理方法的创新 8 3.1加大对房屋建筑工程的监理管理力度 8 3.2严格控制房屋建筑工程的检验工作 8 3.3提高监理管理人员的专业技术水平 8 3.4引入先进的监理管理经验 8 总结: 9 参考文摘引言: 9 原创性声明(模板) 10 正文 房屋建筑工程监理管理的问题及创新(建筑设计及理论范文) 文1:房屋建筑工程监理管理的问题及创新 1、房屋建筑工程监理管理存在的现状 在我国的当前阶段,建筑施工项目发展日新月异,相应的施工项目内容也在变得更加的繁琐,项目管理的模式也在持续的更新;而在当前的监理工作又难以满足业主专业化的管理需要。从目前总体上来看,监理作为建筑工程中的项目管理的公司,其管理方面的工作同样需要进行改革创新。其中服务质量方面的需要应该格外的重视,原因是我国建设项目管理方面,在当前仍处于初步管理发展期,其成长时间其实很短暂,没有国外的先进的管理经验,所以说从目前的情况下,仅有少部分项目可以托付给专业性符合标准的项目管理公司。虽然从工程管理的实际来说,监理单位行驶职权的依据是国家的监理制度及法律,现场的管理是依据的国家的现行的工程的相关的法律、法规、设计图纸要求等。;同样监理工作所涉及到的所有人员都是依据严格的监理制度和规范、合同要求来开展工作和秉承工作的。但是实际情况,建筑项目的管理不是监理单位,而是有业主方的项目管理人员实际在进行管理。所以说为了保障工程质量,建筑工程的业主对监理人员有选择权,如果监理人员工作失职或者出现其他影响工程的问题,业主有权进行更换,这便是房屋建筑工程中监理管理的现状情况。 2、房屋建筑工程监理管理存在的问题 2.1、监管制度不规范;监理工作起步在九十年代,所以说我国的监理管理工作相对国外,处于较落后的阶段,我国相关建筑主管部门为此也出台的了监理制度和监理单位行为规范等政策,从一定程度上虽然规范了监理人员工作,但是随着国家建筑业的飞速发展,以及相关建筑类行业不断更新,其相关的政策已不能适应时代的发展;所以说国家及各地的主管建筑部门也应该根据相关的实际和发展趋势制定切实可行的措施或者办法,否则当前的政策对房屋建筑监理单位管理工作,已无法满足当前的发展要求,已经严重的影响了建筑行业的发展,所以说需要在监管制度规范上引起重视。 2.2、监理人才匮乏;建筑行业在当前的经济下,由于监理单位直接受雇与建筑业主方,更由于监理单位层出不穷,在投标竞争上,往往为了多多获得工程利益,而互相竞争激烈,至此造成了建筑业主方的压价,由此产生的监理费用普遍性不高。监理单位为了在工程实际中获得更高的经济效益,首先在人才选用上采用的是临时聘用,工程完工后就实行辞退,为此造成了监理单位人才的严重缺乏。其次,在人才的使用上,采用低工资低成本,所以在人才招聘上,很难招聘到能够在工程管理中抵挡一面的专业人才,故此人员水平低成为常态。第三,就是在选人用人上,现场专业人员不够;有些甚至是非专业人员;更有甚者,为了省钱聘用年老人员,这些年老人员无法长时间现场进行检查和巡视。鉴于此原因造成了监理工作的实际意义已无从存在,从而造成了监理单位管理的失职。所以说监理人才缺乏已成为监理发展改革的必然。 3、房屋建筑工程监理管理的创新措施 3.1、加强监理的规范化管理;首先国家建筑主管部门为了建筑行业在当前形势下,能够快速稳定健康的发展,必须要结合中国的实际情况,以及中国建筑发展的现状,深入借鉴国外先进的监理管理方法;将国外的比较成熟的监理制度与中国实际工程情况有效结合,由此完善中国的监理管理制度,以此促进监理管理的发展。第二,建筑主管部门应当要求各地相关政府部门,为有效的体现在工程中监理的管理责任,应该根据工程实际,定期的对监

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