农村改厕技术指导员工作职责.docx

**乡农村改厕技术指导员工作职责 一、工作目标 按照中央、省、市、区的决策部署，推进农村“厕所革命”是实施乡村振兴战略的一项重要内容，是改善农村人居环境的重点任务，事关实现全面建成小康社会目标的成色和质量，事关农民群众最关心最直接最现实的利益。为解决当前全乡农村厕所改建工作中存在的改厕选址不合理、质量把关不严、施工不规范等问题，需要建立一支、了解政策、掌握技术、本领过硬、指导到位、善于服务的改厕技术指导员队伍，全程跟进指导施工人员作业，进一步提高改厕质量，确保农民群众满意。 二、改厕技术指导员的岗位设置、职责和管理 （一）岗位设置。原则上以行政村（社区）为单位设置，每个行政村（社区）至少明确1名改厕技术指导员，人口基数较大的村设置2名。 （二）人员设置原则。改厕指导员坚持就地就近、充分依托现有资源的原则，明确各村（社区）规划协管员为改厕技术指导员，数量不足的村（社区）从村组干部等人员中选取。 （三）工作职责。改厕指导员的职责主要包括:协助配合村组开展农村改厕政策宣讲；指导农户科学选址，选择合格产品；开展农村厕所改建施工过程技术指导和服务监督；协助完成验收工作等。 1.政策宣讲。改厕指导员要向农户大力宣传改厕的重要意义、奖补政策，提高农户自觉参与厕所改建的积极性，增强自觉维护厕所卫生的意识，引导农户养成健康文明的生活方式。 2.技术指导。改厕指导员要按照《云南省农村厕所改造建设技术指南(试行)》的要求，积极开展进村入户指导，有效解决农户在改厕过程中遇到的技术难题。 3.质量监督。改厕指导员要指导农户科学选址，选择合格产品，掌握技术要领，明白验收标准，清楚管理维护措施，全程把控好改建质量。 4.信息联络。改厕指导员要协助配合村组开展入户调查，摸清村组厕所底数，了解农户改厕意愿，做好企业、村组、农户的信息沟通联络工作。 5.问题排查。改厕指导员要协助开展厕所问题排查和验收工作，指导农户及时整改发现的问题。 （四）技术培训。结合实际制定改厕指导员培训计划，积极探索、创新培训的方式、方法，乡级采取适度集中、分区域召开现场会等方式，对各村（社区）改厕指导员进行《云南省农村厕所改造建设技术指南(试行)》《云南省农村厕所改造建设验收办法(试行)》的培训，让改厕指导员掌握改厕政策措施、技术要求、产品参数、施工流程、验收标准、管理维护等业务知识，加快提升技术水平。 （五）人员管理。乡级根据区级制定的改厕指导员管理办法建立乡级管理制度，加强人员管理，确保制度执行到位。对履行职责不到位、工作不作为的改厕指导员，及时调整和充实。改厕指导员要加强与上级有关部门业务人员沟通交流，积极参与技术培训。改厕指导员是村组干部、驻村扶贫工作队队员、结对帮扶干部、三大员必须肩负的职责，不得向农户收取改厕技术服务费用。 （六）日常调度。建立乡、村（社区）改厕指导员工作推进调度机制，及时调度掌握改厕指导员队伍建设和作用发挥情况。村级建立改厕指导员公示牌（栏），乡级建立改厕指导员花名册（包括姓名、性别、工作单位及职务、服务区域、联系电话等），有序推进工作开展。 三、工作要求 （一）落实工作责任。各村（社区）要把建立农村改厕技术指导员制度作为农村“厕所革命”的重要任务抓落实。乡人居办要加强工作协调，强化工作组织、指导和督促。把各村（社区）改厕指导员制度建立和落实情况，纳入年底考核内容。 （二）加强学习培训。各村（社区）要积极学习《云南省农村厕所改造建设技术指南(试行)》《云南省农村厕所改造建设验收办法(试行)》，提高自身指导能力，明确职责、工作范围、监督管理等内容；各村组要严格执行制度、加强人员管理，确保制度执行到位。 （三）开展总结交流。加强经验交流，及时总结改厕指导员制度建设中的好做法好经验，形成一批可复制可推广的典型。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，对表现突出的改厕指导员进行宣传。 **乡人民政府 　　　　　　　　　　　　　　　　　2020.6.15