劳务派遣和劳务外包的区别.docVIP

劳务派遗和劳务外包的差别 一、服务性质不一样 对用工单位而言，劳务派遗企业供给的是派遗工；而劳务外包供给的倒是针对某个相对独立项目的所有劳务服务。 二、用工需求不一样 对劳务派遗而言，用工单位需要的是派遗企业为自己供给商定数目的“派遗工”，至于派遗工完成多少工作量，这与派遗企业其实不相关。对劳务外包而言，发包单位需要的是外包企业为自己完成商定的“工作量”，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系。 三、用工范围不一样 劳务派遗是为用工单位供给特定岗位而非特定项目的派遗员工，而派遗工平时只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包倒是为用工单位供给特定项目而非特定岗位的外包员工，而且外包员工应当占整个项目用工数目的所有。 四、合同性质不一样 劳务派遗签订的是劳务派遗合同，劳务外包签订的是劳务外包合同，服务性质不一样协议性质也完整不一样。劳务派遗协议顶用工单位是以派遗企业供给的派遗工数目结算花费，结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包协议中发包单位依照承包方完成的工作量结算花费，结算方法是“工作数目乘单价”。 五、结算标准不一样 劳务派遗服务的结算标准是“劳动力”，是“员工数”；劳务外包服务的结算标准是“工作量”，是“项目数”。 六、管理角色不一样 劳务派遗单位员工接受的是用工单位的管理，即使某个管理人员自己也是派遗员工，但他代表和执行的仍旧是用工单位的管理职能。劳务承包