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后备人才培养与梯队建设方案.pdf

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    后备人才培养与梯队建 设方案 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988） 后备人才培养与梯队建设方案 一、后备人才培养与梯队建设概要 （一）人才梯队建设目的 1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发视野，通过实施基于公司发展 战略的培养计划，发挥公司各梯次核心人才中坚力量的作用。 2、指导和规范后备人才梯队的培养工作，建立后备人才的长效培养机制，满 足公司发展需求。 3、解决如何尽快发掘培养新干

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