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《员工外派培训管理制度》
第一章 总则
第一条 本制度适用于发达集团全体员工。
第二条 为了规范集团外派培训管理，通过外派培训使员工学习
业界先进知识技能，提高员工素质，特制定此制度。
第三条 集团及分子公司应在上报年度培训计划时同时提出年
度外派培训计划并报批核准。临时外派项目，申请人需按管理权限及
申报程序逐级审批。
第二章 外派培训内容
第四条 外派培训的形式分为全脱产、半脱产和在职培训。培训
内容包括参加专题
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