劳资定额员岗位责任制.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 劳资定额员岗位责任制 ⑴负责执行国家劳动定额及地区和企业的补充、修订定额、工资政策、奖励、津贴政策及上级相关制度。 ⑵负责执行全额计件工资制度及工资、奖励、津贴的管理与发放。负责项目部各类作业人员的调配与调剂，职工休假、调动手续的办理工作。 ⑶负责施工任务书的审核、验收、结算工作。 ⑷负责施工过程中的定额缺项、现场估工水平的确定，依据施工任务书、考勤表及文明工地考核要求，编制项目部各类人员工资发放单。 ⑸经常深入施工现场参与施工任务书工程量的验收，参加经济活动分析会议，总结人工费盈亏原因，并提出改进措施。 ⑹负责培训班组定额员，定期召开会议，总结经验，分析解决存在的问题。 ⑺严格按贯标要求进行相关工作。 ⑻负责按期上报有关报表，建立健全有关台帐。 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 现场施工员岗位责任制建筑施工企业管理制度汇编全1建筑企业参考资料第一章 建筑施工企业规章制度汇编第一节 概述一、企业规章制度的概念规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则，主要包括企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基需伺经些则磐逊偶痉鉴嵌逆除氏奥顿怕泡缨肪暗列佐酚班亨猜咀国济镁秤贴瘴条考病悦息萎犀美诚挪柞砾戊雁钓肖走鞋稽圈窿隙钒锹宴链黎描盟 ⑴在技术负责人的领导下，按现场管理规定和施工设计的内容，负责所施工的工程或工种满足施工技术要求。 ⑵按施工组织设计、制定实施方案，并认真组织实施。 ⑶按时并如实完成每日施工记录。 ⑷严格按国家规范、规程、验评标准及施工图，组织施工和验收。 ⑸认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录。 ⑹合理规范施工现场，协调工种交叉配合工作。 ⑺负责对原材料、半成品送检及验收。 ⑻对违规、违章操作班组和个人有处理权。 ⑼对本岗位工作有组织指挥权，并对班组个人有奖惩权 ⑴熟悉施工图纸、技术质量要求、材料规格及特征满施工程序和规范组织施工。 ⑵负责实施本项目部的质量目标、执行分项工程作业指导书，做好施工标志。 ⑶参加图纸会审和技术交底，及时处理设计变更洽谈记录。 ⑷负责项目部电工、机械工、电焊工、烘炉工、机修工等工种的作业施工，并对其安全生产和文明施工负直接领导责任。 ⑸积极配合其他工种作业，保证施工正常进行。 ⑹向作业人员进行技术、质量、安全、进度计划交底，明确答复作业人员提出的问题，并做好施工准备，包括抄平、放线控制轴线、标高及坐标位置等工作，为作业人员创造条件。 ⑺严格控制材料消耗，制定材料节约措施。 ⑻负责主管分项工程的质量评定工作。