果树研究所聘用合同.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 温馨提示：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考！^_本WORD文档可修改，不需要的部分直接删除，使用时请详细阅读内容! 果树研究所聘用合同 果树研究所聘用合同果树研究所聘用合同 篇1 甲方：_____________  乙方：_____________  根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。  第一条劳动合同双方当事人基本情况  1. 甲方:部门负责人或课题组主持人  单位地址：_____________  2.乙方  性别：_____________  居民身份证号码：_____________  或其他有效证件名称证件号码：_____________  在甲方工作起始时间_____________年_____________月_____________日  家庭住址：_____________邮政编码：_____________  户口所在地：_____________省_____________区_____________街道  第二条劳动合同期限  本合同为固定期限劳动合同。本合同于___________年_____________月_____________日生效，其试用期至_____________年_____________月_____________日止。本合同于_________年_________月_________日终止。  第三条工作内容和工作地点  _________________________________________________________________。  第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。  第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________。  第六条乙方工作应达到标准。甲方安排一方执行_________工时制度，乙方每天工作时间不超过________小时，每周工作不超过_____________小时。每周休息日为____________。  第七条甲方对乙方实行的休假制度有：_______________________________________。  第八条劳动报酬 甲方每月_____________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____________元。乙方在试用期期间工资为_____________元。  第九条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____________元或按_____________执行。  第十条社会保险及其他社会福利待遇  甲乙双方按_____________省_____________市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按_____________果树所有关规定执行。甲方按_____________支付乙方病假工资。  第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。  第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：  __________________________________________________。  __________________________________________________。  第十三条劳动保护、劳动条件和职业危害防护  甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。  甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。  甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。  第十四条劳动合同的解除、终止和经济补偿  甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家、地方有关规定执行。  甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在_____________日内为乙方办理社会保险关系转移手续。  乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。  第十五条劳动争议处理及其它  双方因履行本合同发生争议，当事人可以向___________