招用食堂临时工合同.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 温馨提示：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考！^_本WORD文档可修改，不需要的部分直接删除，使用时请详细阅读内容! 招用食堂临时工合同 招用食堂临时工合同招用食堂临时工合同 篇1 用人单位：  职工：  甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时__，并自愿协商达成如下协议：  一、协议期限本协议自________年____月____日至________年____月____日止。  二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。  三、劳动纪律甲方应根据国家____省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家____省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。  四、劳动的时间与劳动报酬  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。  2、乙方基本工资标准为____月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。  3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。  4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。  五、劳动保护和劳动条件  1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。  2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。  六、终止解释劳动协议条件  1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;  2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;  4)无理取闹，打架斗殴者;  5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;  7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;  8)被依法追究刑事责任的。  2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;  2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时__合法权益的;  4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。  七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。  八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。  九、本协议期限满自行终止。  十、本协议书一式三份，临时__本人和学校各执一份。  甲方：  乙方  ________年____月____日 招用食堂临时工合同 篇2 一、立约单位：  甲方：  乙方：(受聘方) ，性别 ;  年龄：  身份证号码：  家庭地址：  二、聘用岗位及月工资：  1、坡口小学食堂 工种;月工资为 元(含个人养老保险);  2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇(如：劳保、人保等);  3、甲方承担法定假日的工资待遇;  4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据情况扣除月工资的 %;  三、聘用期限：  聘用期限为一学期，为 年 月 日至 年 月 日止。  四、有关其他协议事项  (一)对乙方思想道德方面的要求：  1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。  2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位师生，不搞特殊化;关心集体，爱护公物。  要尊重领导，服从领导的各项要求及工作安排。  3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。  4、遵守社会公德，不准喝酒。  5、甲方的任何物品(不管是有用、还是无用)，乙方不得任意拿走，一经发现，甲方有权直接