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员工培训教育管理制度
为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训
练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培
养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发
求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作，为单位发展
奠定基础。根据国家有关法律法规有关规定，制定本制度。
一、培训原则及范围
1、职工教育培训的指导原则是以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，围绕公司总体发展目标，遵循“以人为本”的
方针，进行合理的人力资源开发，努力提高职工队伍整体素质，
不断增强支队的
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