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　　公司全体员工： 　　管理处通知： 　　为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30——12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定XX大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备；IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况，以免损坏；行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。 　　明日上午公司所有员工请保持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。 　　温馨提示：明天中午食堂不能够提供午餐！ 　　人事部 　　20XX年11月21日 　　各位员工: 　　端午节假期即将到来，首先向全体员工致以节日问候，为了度过愉快、祥和、平安的`节日，xxxx年端午节的休假时间:xxxx年6月20日至6月22日休假，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当天)是国家法定假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。 　　特别提醒所有人注意以下几点: 　　一、各部门在节前组织安全检查，进行全面安全自我检查，消除一切安全危险。不留人的房间锁门窗，不使用的设备必须切断电源的连续使用的设备必须安排专家值班，确保安全的重要物品妥善保管，注意防火防盗。的双曲馀弦值。 　　二、对值班人员开会进行安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。 　　三、各部门应加强节前仓库物品管理，严格执行出入库管理规定。 　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则，注意驾驶安全。严禁酒驾、疲劳驾驶、超速超载行为。 　　五、所有员工端午节期间手机必须接通电源，外国人必须通过漫游，保持联系外出回家的员工，注意道路安全，立即购买回程票，防止因票紧张而延期上班。 　　六、端午节期间，大家要注意安全。 　　祝所有员工节日快乐，健康！ 　　XX公司人力资源部。 　　20xx年5月25日。 　　通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定机关和人员知道、办理的事宜，都可以用通知。但也不能因为通知便于使用而滥用通知。 　　通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。 　　1、事项性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。 　　2、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。 　　3、任免通知。上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。 　　不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点： 　　1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）的标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切的，应尽量避免，更不应提倡。 　　2、被通知单位就是文件的主送单位，有的通知往往不写被通知单位，这是不妥当的。 　　3、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见的“紧急通知”。 　　通知模式： 　　通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根据其作用分为五种：发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。 　　【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分（内容不大重要又是周知的）。但批转性通知的标题按照《办法》“准确简要”的规定，省略文种，即：“批转（或转发）＋（始发机关）原文标题”。 　　【主送机关】直接上级。 　　【正文】 　　发布性通知和批转性通知的正文：“主体（发布或转发的文件）＋批语”。如：“现将《＊＊＊办法》发给你们，请认真贯彻执行。” 　　事项性通知：原由＋事项＋结语（特此通知） 　　会议通知：名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等 　　任免通知：格式固定 　　【附件】可有可无 　　【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间的不署。 　　【发文时间】用汉字小写数字 　　各位同事： 　　根据国家相关部门关于x年节假日安排的通知，结合我企业工作实际情况，现将x年国庆