6企业自主评价题库管理制度.docxVIP

题库管理制度 1目的 为了促进题库的规范化、标准化、科学化，保证题库的可靠性和合理性，加强题库的管理工作，特制定本办法。 2适用范围 本办法适用于公司自主评价所有试题的命题、出题等管理工作。 3原则 3.1必须依据国家标准，并结合公司的实际。 3.2试题应以不同考核对象的知识和能力结构为重点，多以综合性、灵活性、创新性的试题为主。 4职责 人力资源部为题库的归口管理部门，组织相关专家适时建立题库和更新。 5流程 5.1题库 5.1.1题库的建立 人力资源部组织相关专家依据国家标准要求，结合本公司特点，建立试题库。人力资源部对试题进行审核并存档。 5.1.2题库更新 国家标准发生变化或公司要求发生变化后，人力资源部组织相关专家及时进行更新。 5.2试卷 5.2.1固定卷 试卷根据不同职业等级要求，分不同层级，不同考核维度。 5.2.2临时卷 多用于实操，根据当前公司生产的主要产品，结合考试要求建立。 5.3题库及试卷管理 5.3.1题库由人力资源部统一保存。 5.3.2试卷管理 5.3.2.1试卷准备：组织考试者至少提前一天准备试卷，需打印试卷相关材料并密封保存。 5.3.2.2试卷评阅及成绩核算 依据标准答案和评分标准评分。阅卷前，认真熟悉试题、试题答案和评分标准，保证评分客观公正。认真查点核对试卷份数，不得丢失试卷，使用红笔阅卷。 准确标记得分。对于各个小题，在正确答案处标记“√