企业与劳动者 .ppt

2.就业是民生之本 创造社会需要的物质和精神财富 就业取得报酬，使劳动力持续再生产 实现自身社会价值，促动人的全面发展 3.就业形势严峻 人口总量和劳动力总量比较大； 劳动力素质与社会经济发展需要不完全适合； 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 。 2004年全国失业人口达827万，失业率为4.2％；南京市失业6.44万，失业率为4.03％ 5.依法维护劳动者权益 （1）劳动者权利与义务的统一 （2）依法维护劳动者权益 A.国家增强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度 B.国家颁布了《劳动法》 C.我国实行劳动合同制度 劳动者要增强权利意识、法律意识。 （享受权利必须以履行义务为前提） 2.就业是民生之本 创造社会需要的物质和精神财富 就业取得报酬，使劳动力持续再生产 实现自身社会价值，促动人的全面发展 3.就业形势严峻 人口总量和劳动力总量比较大； 劳动力素质与社会经济发展需要不完全适合； 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 。 2004年全国失业人口达827万，失业率为4.2％；南京市失业6.44万，失业率为4.03％ 5.依法维护劳动者权益 （1）劳动者权利与义务的统一 （2）依法维护劳动者权益 A.国家增强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度 B.国家颁布了《劳动法》 C.我国实行劳动合同制度 劳动者要增强权利意识、法律意识。 （享受权利必须以履行义务为前提） 5.依法维护劳动者权益 （1）劳动者权利与义务的统一 （2）依法维护劳动者权益 A.国家增强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度 B.国家颁布了《劳动法》 C.我国实行劳动合同制度 劳动者要增强权利意识、法律意识。 （享受权利必须以履行义务为前提） 第五课：企业与劳动者 N125 一、公司的经营 二、新时代的劳动者 （一）公司的类型 1、企业 ----是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 （国有、集体、私营、混合所有制） 2、公司 ----全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人 国有独资公司 有限责任公司 股份有限公司 法定的公司形式 企业与劳动者 2.就业是民生之本 创造社会需要的物质和精神财富 就业取得报酬，使劳动力持续再生产 实现自身社会价值，促动人的全面发展 3.就业形势严峻 人口总量和劳动力总量比较大； 劳动力素质与社会经济发展需要不完全适合； 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 。 2004年全国失业人口达827万，失业率为4.2％；南京市失业6.44万，失业率为4.03％ 5.依法维护劳动者权益 （1）劳动者权利与义务的统一 （2）依法维护劳动者权益 A.国家增强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度 B.国家颁布了《劳动法》 C.我国实行劳动合同制度 劳动者要增强权利意识、法律意识。 （享受权利必须以履行义务为前提） 2.就业是民生之本 创造社会需要的物质和精神财富 就业取得报酬，使劳动力持续再生产 实现自身社会价值，促动人的全面发展 3.就业形势严峻 人口总量和劳动力总量比较大； 劳动力素质与社会经济发展需要不完全适合； 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 。 2004年全国失业人口达827万，失业率为4.2％；南京市失业6.44万，失业率为4.03％ 5.依法维护劳动者权益 （1）劳动者权利与义务的统一 （2）依法维护劳动者权益 A.国家增强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度 B.国家颁布了《劳动法》 C.我国实行劳动合同制度 劳动者要增强权利意识、法律意识。 （享受权利必须以履行义务为前提） 5.依法维护劳动者权益 （1）劳动者权利与义务的统一 （2）依法维护劳动者权益 A.国家增强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度 B.国家颁布了《劳动法》 C.我国实行劳动合同制度 劳动者要增强权利意识、法律意识。 （享受权利必须以履行义务为前提） 3、公司的组织机构 决策机构 执行机构 监督机构 --股东大会、董事会 --总经理及其助手 --监事会 公司制是现代企业主要的典型的组织形式。 （二）公司的经营与发展 公司向社会提供商品和服务并获得利润而进行的所有活动的总和 成功经营取决于 正确的经营战略 依靠科技进步、科学管理 诚信经营，树立良好企业信誉和形象 企业与劳动者 3、公司经营的优胜劣汰 （1）企业兼并 （2）企业破产 ---是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象 意义:P1/47 --由经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业 意义P-1/46 （一）劳动和就业 1. 光荣属于劳动者 劳动是人类文明进步发展的源泉，劳动者是生产过程的主体 我国劳动者分工不同，地位平等，都应