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员工工作准则及考核标准 一、 员工工作准则: 1、 公私分明:工作期间只存在工作关系，必须严格遵守公司制度和上级的工作 指令。 2、 工作效率:我是否每天严格按照约定去行事了, 我是否已经完成当日计划所定业务量的指标,完成多少，未完成 怎么处理，何时完成。 3、 工作热情:我是否真正做到百分之百的投入，只看到目标，不找任何借口， 凡事以结果为导向, 4、 竞争意识:每个人都需要竞争，和过去的自己业绩竞争，和同事的业绩竞争， 永不服输。只有竞争，公司的发展和个人的收入才会不断增加。 5、 用 心:我是否细心观察每件小事，仔细倾听别人讲话，用心感觉，体谅 他人感受，并且思考如何把事情做的更好, 6、 认 真:我是否认真工作，仔细思考，努力把品质作到一流, 7、 负 责 任:我是否清楚自己对哪些人，哪些事负有责任,我是否做了肩负这 些责任所应做的事,我是否对自己的生命百分之百的负责了, 8、 态度良好:我是否虚心真诚的倾听别人对自己不足之处的指正，不论对方口 气如何，只要是我错了，我都有不使任何脾气就立即改正吗, 9、 按部就班:我是否依系统，流程及大自然的规律来做事，并无心浮气躁，急 于求成之过, 10、脚踏实地:我是否每天认真练习基本动作，并坚持不断的练习基本功 11、情绪稳定:我是否有控制自己的情绪，并无放肆过激之行为, 12、为别人着想:我是否每天用心