公司薪资等级结构表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 a 职级 岗位名称 薪 资 等 级 说 明 备注 薪级 基本工资 岗位工资 绩效工资 合计 高管 公司执行六天八小时制工作时间，加班按《公司有关管理制度》执行。 中管 职员 总 经 理 总 监 副总经理 人事专员 行政专员 会计、出纳 平面设计员 策划员 仓管员 客服专员 网站运营员 附表一：薪 资 等 级 结 构 表(试行) 全勤奖 补贴 1、副总、总监、试用期工资为3500-4500元， 2、调薪时机，试用期过后或岗位调整执行一次调薪， 3、试用期届满，经考核合格后方可转正，转正时须填写转正申请表， 4、关于全勤奖的扣发说明，请假三天以内中扣除当月全勤奖，超过三天以上扣发全勤奖、扣除请假天数的基本工资。 1、人事、行政专员、仓管员、平面设计员、策划员试用期工资为2000－2200元， 2、会计、出纳试用期工资为：2200－2600元， 3、技能补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放， 4、调薪时机，试用期过后或岗位调整执行一次调薪， 5、试用期届满，经考核合格后方可转正，转正时须填写转正申请， 6、关于全勤奖的扣发说明，请假三天以内中扣除当月全勤奖，超过三天以上扣发全勤奖、扣除请假天数的基本工资。 工龄工资 1、部门经理、试用期工资为3000-3500元， 2、部门主管试用期工资2500-3000元， 3、总经理秘书、董事长秘书试用期工资为2000－3000元； 4、调薪时机，试用期过后或岗位调整执行一次调薪， 5、试用期届满，经考核合格后方可转正，转正时须填写转正申请， 6、关于全勤奖的扣发说明，请假三天以内中扣除当月全勤奖，超过三天以上扣发全勤奖、扣除请假天数的基本工资。 董 秘 总 秘 部门经理 部门主管
L8h芉 1.00 1.00 3500.00 2200.00 600.00 200.00 300.00 6800.00 2.00 4500.00 2400.00 600.00 200.00 300.00 8000.00 3.00 5000.00 2600.00 600.00 200.00 300.00 8700.00 2.00 1.00 1700.00 800.00 600.00 200.00 300.00 3600.00 2.00 2000.00 1100.00 600.00 200.00 300.00 4200.00 3.00 2200.00 1300.00 600.00 200.00 300.00 4600.00 4.00 2500.00 1400.00 600.00 200.00 300.00 5000.00 5.00 2800.00 1600.00 600.00 200.00 300.00 5500.00 6.00 3000.00 1900.00 600.00 200.00 300.00 6000.00 600.00 300.00 900.00 600.00 300.00 900.00 600.00 300.00 900.00 600.00 300.00 900.00 3.00 1.00 1000.00 700.00 600.00 200.00 300.00 2800.00 2.00 1100.00 800.00 600.00 200.00 300.00 3000.00 3.00 1200.00 900.00 600.00 200.00 300.00 3200.00 4.00 1300.00 1000.00 600.00 200.00 300.00 3400.00 5.00 14