从无到有如何搭建培训体系.pdfVIP

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2023-02-25 发布于湖北
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从无到有如何搭建培训体系.pdf

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做为一名有想法的HR，将人力资源六大模块做深、做专一直是为之奋斗的目标，工作多年，终于找到一份可以将之当成事业的工作，入职以来兢兢业业，每日投入百分之两百的精力，终于花了一年时间将基础框架搭建好，正准备大展拳脚的时候，晴天霹雳，老总的态度从百分百支持到全盘否定，一年的努力付之一炬，经沟通后亦没有改变，只能忍痛割爱，毅然离开。离职后又遇一老总，多次邀请，态度诚恳，经多次沟通，终决定放手一博，零基础，一切从头开始。一、分三步展开调查首先，和公司高层逐一沟通，了解公司的战略目标、公司愿景、公司目前的现状、对HR部门的定位、期望值等等。其次，与各部门