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公司统一招聘员工离职流程
新员工在试用期内不 员工本人提出辞职的， 试用期不予录用的
予录用、正式员工本人 由人力资源部进行挽 人员、被批准辞职的
提出辞职，由部门负责 留，没有留用希望的， 正式员工，填列《员
人签署书面意见 按规定程序办理手续。 工离职交接表》，开
重要岗位或高管层由 始办理交接
总经理进行悉心交流
试用期未录用人员或 涉及借款的，即时还清 交回领用的全 部员工
辞职的正式员工，当月 借款，报销未报销单 装备和办公用品，到各
工资于隔月薪资发放 据，未完成的工作，进 部门办理工作移交，清
日结算，结算工资后， 行工作后续指导性文 点物品、文件、电子邮
由公司配合本人转移 字说明，列清本岗位对 件、移交密码、钥匙
人事档案及养老保险 外联系人和电话
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