开展中医诊疗模式创新工作方案.docxVIP

开 展 中 医 诊 疗 模 式 创 新 工 作 方 案 开 展 中 医 诊 疗 模 式 创 新 工 作 方 案 — 、 指 导 思 想 ? 坚持医院的公益性质和社会效益原则，把维护人民健康权益放在第一位，坚持中西医并重，发挥中医药特色，推进体制和机制上创新。维护公立医院的公益性，调动公立医院医务人员的积极性，提高公立医院运行效率，努力满足人民群众基本医疗服务需求，切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题。最终达到人民群众“能够看得起病、能够看得了病、 能够看得好病”的要求，充分发挥中医药特色优势，鼓励创新中医服务模式，提高中医临床 疗效，打造中医诊疗模式创新品牌，根据省中医药管理局关于中医诊疗模式创新工作的相关要求，积极开展中医诊疗模式创新工作。二、主要目标 疗效，打造中医诊疗模式创新品牌，根据省中医药管理局关于中医诊疗模式创新工作的相 关要求，积极开展中医诊疗模式创新工作。 二、主要目标 以发挥中医药特色优势、改善患者就医感受为出发点，以优化中医服务流程为核心，推广中医诊疗模式创新试点做法，集中优质资源，整合优势技术，遵循中医药特点规律，建立提高中医临床疗效的中医诊疗模式，为患者提供方便、安全、快捷、高效的诊疗服务。三、基本模式 以发挥中医药特色优势、改善患者就医感受为出发点，以优化中医服务流程为核心， 推广中医诊疗模式创新试点做法，集中优质资源，整合优势技术，遵循中医药特点规律， 建立提高中医临床疗效的中医诊疗模式，为患者提供方便、安全、快捷、高效的诊疗服务。 三、基本模式 一是多学科联合诊疗模式。以专科为基础，整合相关临床科室、医技科室人员、技术等；以系统为基础，整合内科和外科，中医和西医；以疾病为抓手，整合优势资源，建立技术全面的诊疗团队，开展方便患者的诊疗服务。二是中医综合治疗模式。门诊设立综合治疗区，病房建立中医综合治疗室，做好“西学 一是多学科联合诊疗模式。以专科为基础，整合相关临床科室、医技科室人员、技术 等；以系统为基础，整合内科和外科，中医和西医；以疾病为抓手，整合优势资源，建立 技术全面的诊疗团队，开展方便患者的诊疗服务。 二是中医综合治疗模式。门诊设立综合治疗区，病房建立中医综合治疗室，做好“西学 中”工作，让临床类别医生掌握多种中医技术和方法，将针灸、刮痧等非药物疗法用于门诊 和住院病人，提高临床疗效。 三是养生、预防保健、医疗、康复于一体、全链条的医院服务模式。将健康人群、亚 三是养生、预防保健、医疗、康复于一体、全链条的医院服务模式。将健康人群、亚 健康人群、康复人群纳入服务范围，丰富“治未病”科内涵，将养生、医疗、康复深度融合，建立医养结合临床模式。 健康人群、康复人群纳入服务范围，丰富“治未病”科内涵，将养生、医疗、康复深度融合， 建立医养结合临床模式。 四是涵盖医院、社区、家庭的服务模式。充分发挥中医药慢病控制方面的作用，在医 院、社区、家庭全方位为居民提供融中医健康监测、咨询评估、养生调理、跟踪管理于一 体，高水平、个性化、便捷化的中医药健康服务，打牢分级诊疗基础。 四、具体措施 （一）加强中西医结合人才队伍建设，构建合理人才梯队，夯实医院发展基础。根据《2016年以病人为中心实施方案》的要求、以及提高我院中西医结合临床诊疗水平和提高我院中西医结合临床疗效的需要。不断强化中西医结合人才队伍建设。树立人才是第一资源的观念，全面实施医院人才发展规划。1、大力引进人才。一是根据各学科（专科）发展需要，积极引进高水平学科带头人或中青年业务骨干。二是根据医院业务运行和发展需要，制定基础专业人员招录计划，分步实施聘用。三是通过外聘专家、项目合作等方式，柔性引进各类急需人才，不为我有，但有我用，提高诊疗技术和科研水平。2、重视并加强人才培养和教育。一是严格执行“ （一）加强中西医结合人才队伍建设，构建合理人才梯队，夯实医院发展基础。根据《2016 年以病人为中心实施方案》的要求、以及提高我院中西医结合临床诊疗水平和提高我院中 西医结合临床疗效的需要。不断强化中西医结合人才队伍建设。树立人才是第一资源的观 念，全面实施医院人才发展规划。 1、大力引进人才。一是根据各学科（专科）发展需要，积极引进高水平学科带头人或 中青年业务骨干。二是根据医院业务运行和发展需要，制定基础专业人员招录计划，分步 实施聘用。三是通过外聘专家、项目合作等方式，柔性引进各类急需人才，不为我有，但 有我用，提高诊疗技术和科研水平。 2、重视并加强人才培养和教育。一是严格执行“三基三严”培训考核和住院医师规范化 培训；二是对所有医务人员分类制定培养计划，确定发展方向和目标，多形式多层次针对 性的强化培训；三是强化在职教育和继续医学教育，鼓励职工在职教育提高，促进在职人 员紧跟时代发展，掌握医学新知识。四是强化进修学习培训，制订进修学习计