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- 约 24页
- 2023-02-24 发布于广西
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* 优秀班主任经验交流 * 浓浓爱心化春雨 滴滴润物细无声 ___做一名温暖的老师 一、做一名温暖的老师,要真诚无私, 关爱学生。 “教育若没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池塘,没有爱,就没有教育。” * “别人是怎样地把儿女托付到我的手中,他们用着谦卑热切的态度,希望我能够,请求我能够,使他们的子女进入一种境界,达到一种要求,实现一个从几十年前便开始盼望着的幻梦与理想。” ------台湾作家席慕蓉 * “一个孩子的进步与徘徊,常常维系着一个家庭的进步和痛苦。” ——— 孙维刚老师 一位温暖的老师,可能一次不经意的谈话开启了学生蒙昧的心扉,对他产生决定性的影响;也可能一个鼓励的眼神唤醒了学生心灵深处真善美的基因,从而成就他一生的美德…… * 1.新学期寄语 桔花开了,桂花香了,我们又长大了。就像一年前怀着美好的憧憬跨入中学的大门,我们又怀着满腔豪情踏入新的征程。 是小草,就要展吐新绿;是鲜花,就要绽 放芬芳; 是雄鹰,就要搏击长空;是猛虎,就要傲啸山林。 让我们一路高歌,携手同进,超越梦想,共创辉煌。 * 2.用真心去打动学生 前苏联教育学家马卡连柯:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。” 教师对学生的关爱,胜过千次万次的说教。 在学生的心中,一个富有爱心的老师远比一个知识渊博的老师更具有人格的魅力。 * 3.关爱特殊家庭的孩子 在每个班级,常常会有一些留守少年、离异家庭的孩子、甚至父母因意外去世的孩子,这时候你关心的不仅仅是他的成绩,更重要的是他的心灵健康,你要让他们感受到来自于班级的爱和温暖,让他健康快乐的成长。 * 4.对后进生有“偏爱” 在班级管理中,转化一名后进生和培养一名优秀生同等重要。在精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛时,我们要将更多的爱倾注到后进生的心田,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。 * 对优等生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。 5.对优等生要严爱 * 6.对中等生多博爱 中等生往往是一个班中容易被忽略的群体,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生要掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。 * 二、做一名温暖的的老师,要独 具匠心,开启智慧。 教育是一门智慧的艺术,它没有惊天动地的气魄,没有世人瞩目的壮举,它有的只是润物细无声的永恒。学生渴望老师的爱犹如禾苗需要阳光和雨露一样,学生只有感受到教师的善意和真诚的爱心,才能乐意接受教师的教诲。 * 1.为人师表,身先示范。 老师是学生学习的榜样,我们的言行举止常被学生模仿,因此要求学生做到的,我们首先自己要做到,这样他们才能心服口服。 * 2.大胆放手,绽放美丽。 才干不是天生就有的,是从实践中锻炼出来的。 只要是他们能做的,就一定大胆放手让他们去做。 我们可以把班级的工作安排得精细些,争取做到“人人有事做,事事有人管”。 * 3.多样活动,丰富学生。 中学生生气勃勃,激情飞扬,开展丰富多彩的活动,给他们提供一个展示自我的舞台,能激发他们的创造潜能,绽放多样的个性,充分展示自己的才艺,形成班级极强的凝聚力。 * 4.激烈竞争,激扬青春 。 竞争是一朵争奇斗艳的花,竞争是一致充满激情的乐曲,在班级中建立竞争机制,会演绎出别样的精彩。 我会鼓励每个学生寻找一名恰当的对手,让他们比学习、比思想、比体育,不知不觉中,就形成一种你追我赶、不甘落后的良好氛围。 * 5.加强协作,无坚不摧。 作为班主任,我始终认为自己有必要在学生与任课老师之间架起一座桥梁。因此,做好与任课老师的配合、协调工作是很重要的。我把任课老师看作是前来帮助我的好友,如果没有他们兢兢业业的教学,就会孤掌难鸣;如果没有他们的精诚合作,就不可能有班级的成长和进步!借次机会,我由衷地感谢过去、现在和我搭班的每一位任课老师。谢谢你们! * / /
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