劳动关系中性别歧视案例及国外治理经验借鉴,法律毕业论文.docx

劳动关系中性别歧视案例及国外治理经验借鉴,法律毕业论文 摘 要： 我们国家(宪法〕有明确的规定女性与男性有平等权。由于女性在生理上与男性存在差异,而且根据社会分工不同,男主外女主内的思想占据主导,导致女性在劳动关系中还存在歧视。首先解释什么是劳动关系以及劳动关系所牵涉的主体,然后结合人类发展的历史渊源和国内有关性别歧视的案例,一个是在招聘的经过中被歧视,一个是当招聘单位知道主办方招聘的为女性的时候,都找各种原因进行拒绝,针对这些社会现象进行分析。最后将国外对女性在劳动关系中进行保卫的方式方法列出,进而借鉴国外好的做法,对我们国家提出完善性别歧视问题的建议。 本文关键词语： 性别; 歧视; 劳