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2023年辽宁省沈阳市统招专升本管理学自考真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30题)
1.以下哪个不是先发制人的弊端()A.技术的不确定性 B.需求的不确定性 C.销售渠道不利 D.市场开发费用高2.下列关于滚动计划技术的评价中,正确的是()A.易于操作 B.可事先评价达到目标的可能性 C.便于组织与控制 D.使计划更切合实际3.()是控制的最高境界A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.同期控制4.古人云:己所不欲,勿施于人。这种观点反映的是哪种道德观()A.权利至上道德观 B.社会契约道德观 C.功利主义道德观 D.推己及人道德观5.在路径-目标理论中,支持型领导者的特点是什么()A.领导者发布指示,明确告诉下级做什么和怎么做B.领导者为人友善,关心下级的需要C.领导者鼓励下级参与任务目标的决策和解决具体问题D.领导者给下级提出挑战性目标,并相信他们能够达到目标6.标杆控制工作步骤的起点是()A.资料收集和调查 B.确定标杆控制的项目 C.组成工作小组 D.确定标杆控制的对象和对比点7.1990年,彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,这就是()A.《企业再造工程》 B.《管理的革命》 C.《第五项修炼》 D.《管理的实践》8.在国际化经营的第二阶段,企业的进入方式主要是()A.出口贸易 B.国际间接投资 C.非股权安排 D.对外直接投资9.某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊,这是()A.成就的需要 B.依附的需要 C.权力的需要 D.安全的权力10.根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。这句话是对下述哪种控制的描述()A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.实时控制11.员工解聘的方式很多,以下不属于员工的解聘方式是()A.解雇 B.自然减员 C.退休 D.缩短工作周12.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是()A.行为管理理论 B.数量管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论13.单向沟通和双向沟通进行比较表明()A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间B.发送者比较满意双向沟通C.接收者比较满意单向沟通D.单向沟通比双向沟通的噪音大得多14.某培训学校将自己的培训业务从大学生的英语培训扩张到出国人员以及中小学的英语培训属于()战略A.相关多元化 B.混合多元化 C.横向多元化 D.市场渗透15.为了避免循环现象造成永远达不到终点的结果,网络图中不能出现的是()A.暗桥 B.子系统 C.代号 D.回路16.在计划工作中,制定弹性计划是运用计划工作的()A.改变航道原理 B.许诺原理 C.限定因素原理 D.灵活性原理17.()反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用A.财务比率 B.负债比率 C.经营比率 D.盈利比率18.组织文化结构中处于核心地位的层次是()A.显现层 B.精神层 C.物质层 D.制度层19.现代战略管理理论体系形成的标志是()A.《公司战略》 B.《管理的实践》 C.《从战略规划到战略管理》 D.《竞争战略》20.竞争战略之父是()A.安索夫 B.波特 C.钱皮 D.哈梅尔21.确定关键路线,据此合理安排各种资源,对工序活动进行进度控制,这属于()A.滚动计划法 B.目标管理法 C.网络计划技术 D.混合多元化22.利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用()A.绩效工资 B.分红 C.知识工资 D.员工持股23.建立共同愿景属于()的管理观念A.科学管理 B.企业再造 C.学习型组织 D.目标管理24.上图是按()划分的部门化组织图A.顾客 B.流程 C.地域 D.职能25.下列选项中,属于管理者的关注点是()A.效果 B.目标达成 C.正确地做事 D.做正确的事26.德国著名的社会学家韦伯认为的一切社会组织的基础中,不正确的一项是()A.等级 B.权威 C.秩序 D.行政制27.士为知己者死这一古训反映了有效的领导始于()A.上下级之间的友情 B.了解下属的欲望和需要 C.为了下属的利益不惜牺牲自己 D.为下属设定崇高的目标28.赫兹伯格指出,公司的政策、管理和监管、人际关系、工作条件等因素,是与人们的不满情绪相关的因素,被称为()A.激励因素 B.领导因素 C.协调因素 D.保健因素29.日裔美籍管理学家威廉·大内的贡献是()A.提出满意原则 B.提出最优原则 C.开创了科学管理理论 D.开创了对决策的跨文化比较研究的学者30.领导者善于创造范围,
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