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- 2023-03-02 发布于北京
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《现代管理专题》课程报告
专题八 人本管理理论
课题名称 浅谈企业核心员工激励机制
班级 2010年秋季工商管理（本）
姓名 周成
学号
分数
浅谈企业核心员工激励机制
摘要 员工是企业人力资源最关键、最重要的组成部分，是企业核心竞争力和核心能力
的根本来源。
因此，如何建立核心员工队伍显得至关重要。最关键的是激励机制的建立是否科学合理
发挥功效，最终能够留住人才，为企业的发展带来动力。 现代企业管理是以人
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