2022年11月2022重庆綦江事业单位赴外公开招聘94人(含医疗岗)3历年高频考点试题含答案详解.docx经典之作,恭迎品鉴!
2022年11月2022重庆綦江事业单位赴外公开招聘94人(含医疗岗)3历年高频考点试题含答案详解
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第一卷
一.单选题(共350题)
1.人类和其他生物一样,都是自然界进化的结果,其他生物在享用大自然赋予的资源时,与人类拥有同样的_______。达尔文在《物种起源》一书的最后,写下了一段_______的话语:地球依照重力定理绕行太阳,从这么简单的起源,进化出无数最美丽、最奥妙的事物。这样的生命观,庄严、高贵而且壮阔。依次填入划横线部分最恰当的一项是: A、 待遇??? 深入浅出 B、 地位??? 奥妙无穷 C、 权利??? 发人深省 D、 优势??? 耐人寻味
正确答案:C,答案解析第一空:本空为主谓宾关系。提取句子主干“其他生物与人类拥有同样的_______”,“地位”、“优势”用在此处不合逻辑,排除B、D。“拥有”与“待遇”搭配不当,“待遇”一般搭配“享有”,排除A。根据题意,“在享用大自然赋予的资源时,其他生物与人类拥有同样的_______”是说人和动物都可以享有自然资源。C选项“权利一样”表示同等享有自然资源,符合题意。第二空代入验证。“发人深省”指启发人们作深刻的思考,引起醒悟,对应冒号后面的“生命观”。故本题选C。词义解释:深入浅出:用浅显易懂的话把深刻的道理表达出来(指文章或讲话)。奥妙无穷:指其中不易为人所知而奇妙有趣之处极多。耐人寻味:形容意味深长。
2.员工家庭福利政策的长期缺失,虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势,但对员工而言,抛弃年幼的孩子和年迈的父母,显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为,家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升,而员工的薪酬却停滞不前,这必然会导致美国陷入人才流失的困境。这段文字意在: A、 揭示个人职业规划和现状之间的矛盾 B、 指出美国企业和员工权利不对等的问题 C、 揭示美国人才流失的深层次原因 D、 强调美国家庭福利政策缺失的不利影响
正确答案:C,答案解析本题为争议题中公选D,华图选C第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优第二步:寻找重点文段前两句中出现关联词“虽然……但是……”强调家庭福利政策的缺失对员工来说是不合理的。第三句指出实质上是企业和员工之间权力的不平衡。尾句通过代词“这”对前文进行总结,并由结论词“导致”引导结论:美国陷入人才流失的困境。文段属于分总结构,尾句为重点句,要选一个和人才流失有关的选项,所以选C。第三步:分析选项A选项:文段并未提及个人职业规划与现状之间的矛盾,无中生有,所以A错。B选项:文段重在强调美国人才流失的结果,而不是“不对等的问题”,所以B错。D选项:“不利影响”表述不明确,所以D错。故本题选C。注:争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图,如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案,我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。
3.所谓“供养”,通常是指亲属之间有经济能力、生活能够自立的人,对那些无经济能力、生活不能自立的人,予以经济上的供给和生活上的照料。供养关系把那些由婚姻纽带和血缘纽带联系起来的人,又用经济纽带联结在一起,使家庭成为一个社会实体。这段话支持了这样一种观点: A、 “供养”是指对丧失经济能力、生活自立能力的亲属给予经济上的供给和生活上的照料 B、 “供养”就是指家庭中幼辈对长辈的赡养 C、 是供养关系把亲属用经济纽带联系起来 D、 “供养”就是指家庭中年长者为年幼者提供经济供给和生活照料的义务
正确答案:C,答案解析第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优第二步:寻找重点第一句介绍了“供养”的涵义,即亲属之间有能力者对无能力者的照料。第二句强调供养关系是一种经济纽带,将家庭联系成社会实体。相比第一句的定义,第二句是文段的重点。应选择与第二句相符的选项,正确答案选择C。第三步:分析选项A选项:不是原文重点,原文重点是第二句,所以A错。B选项:由文段可知“供养”的提供者为有经济能力、生活能够自立的人,接受者为无经济能力、生活不能自立的人,均并非特指年幼者或者年长者,所以B错。D选项:由文段可知“供养”的提供者为有经济能力、生活能够自立的人,接受者为无经济能力、生活不能自立的人,均并非特指年幼者或者年长者,所以D错。故本题选C。
4.千百年来,月亮一直是人类心中的梦想之境。思乡的情怀,探索的欲望,都交织
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