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杭州副高级职称以考代评的条件 针对申请获得杭州副高级职称，考试采取考代评相结合的形式。此项计划分为考试笔试与综合评价两部分，其内容包括考试和评价。 笔试部分由考试管理机构安排，总时长为4小时，主要包括以下内容：内容理论概念测试（65分）、专业技能考核（25分）、主观解答考核（10分）。 考试综合评价部分是按照统一的标准展开的，总时60分钟。它将考查申请人工作经历和专业水平的能力，分别评定申请人的技术专业水平（30分）、学术创新能力（15分）、经营能力（15分）。 考试综合评价也将考核申请人社会责任感，主要是考察其领导风格、服务意识、从事行政管理的知识技能、灵活应变能力以及执行能力等方面，总分为20分。 完成上述考试综合评价项目后，申请人应提交品德表现、工作绩效考核情况及完成专项工作情况等资料进行评估。根据考试综合评估项目和材料的总体分数，由组织制定的资格评审机构按照规定的标准进行评定，确定考试和评价合格人员。 经评定获得资格的申请人，将在公布拟聘录用方案时，在考试分数及评价分数均达标者名单中拟予录用，录取表现良好者，优先聘用；未达标者，将不予录用。 以上，是关于杭州副高级职称的考代评的条件的介绍，希望对您有所帮助。