中小企业绩效评价体系的问题与对策探讨.pdfVIP

中小企业绩效评价体系的问题与对策 探讨 绩效评价是绩效管理中的核心环节。实践证明，绩效管理体系在企业管理 中发挥着重要的作用。然而，大多数中小企业在应用绩效管理的手段尤其是绩效评 价体系上存在许多问题，从而使企业的绩效管理水平较低，因而建立一套动态的符 合企业竞争环境要求的绩效评价体系对公司的发展显得尤为重要。本文重点分析中 小型企业绩效评价体系存在的问题，探讨优化中小型企业绩效评价体系的策略，进 而提高企业的绩效管理水平。 1 中小企业绩效评价体系存在的主要