2023年云南省普洱市景东县文井镇者吉村社区工作人员考试模拟题及答案.docxVIP

2023年云南省普洱市景东县文井镇者吉村社区工作人员考试模拟题及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共55题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 一.单选题(共20题) 1.（）()是“一个机构,两块牌子”。A.各级党委保密委员会办公室与保 密工作机构B.各级党委保密委员会与保密工作机构C.各级党委保密委员会 与各级保密行政管理部门D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理 部门正确答案：D 2.（）对大型户外广告界定，条幅在___米以上的可视为大型户外广告。()A.8B.10C.12D.15正确答案：B 3.（）突发事件预警的关键是建立()。A.工会三方调解机制B.企业劳资沟通机制C.企业信息网络平台D.企业突发事件预警机制正确答案：D 4.（）住房公积金结息日为每年的()。A.12月31日B.1月1日C.7月1日D.6月30日正确答案：D 5.（）定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是()。 A.定密业务培训的组 织者B.定密流程中第一个环节工作的执行者C.拟公开发布信息的保密审查者D.定密异议的受理者E. 正确答案：B 6.（）乡、民族乡、镇人民政府驻地的迁移由（）审批。 A.地级市民政局；B.县级人民政府；C.地级市人民政府；D.省、自治区、直辖市人民政府。正确答案：D 7.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度正确答案：C 8.（）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，()符合国家规定的录取要求的残疾考生入学。A.必须招收B.视情况招收C.应当招收正确答案：A 9.（）信用社区小额担保贷款属于()。A.主动征信B.被动征信C.家庭征信D.单位征信正确答案：B 10.（）理性情绪治疗模式的ABC理论中的A代表()。 A.引发事件，是指服务对象所遇到的当前发生的事件B.服务对象的信念系统，是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价C.引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为D.非理性信念的检查技巧，即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念进行探寻和识别的具体方法正确答案：A 11.（）行政处罚由()的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。A.违法行为地B.结果发生地C.行为人住所地D.行为人居所地正确答案：A 12.（）公益活动和()等是政策宣传、咨询活动的主要方法。 A.目标管理B.听取汇报C.舆论引导D.检查评估正确答案：C 13.（）（）是指家长本人作为一名社会成员、国家公民所应具备的素质，如文化水平、品德修养、身体健康状况等。A.基本素质B.综合素质C.特殊素 质D.一般素质正确答案：D 14.（）出生人口性别比的正常值范围是（ ）A.100 ～103B.103 ～107C.107 ～110D.110 ～115正确答案：B 15.（）用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。 A.身高BB.人员数量C.外 貌D.户口正确答案：B 16.（）人民调解员任(聘)期为_____年。 A.二B.三C.四D.五正确答案：B 17.（）尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的，这体现了危机管理的()。 A.可预防性B.灵活性C.开放性D.系统性正确答案：D 18.（）流动人口未依照《流动人口计划生育工作条例》规定办理婚育证明的，现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当通知其在（ ）内补办A.1 个月B.2 个月C.3 个月D.4 个月正确答案：C 19.（）地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立()。A.兼职康复工作岗位B.兼职康复工作岗位C.康复医学科室正确答案：C 20.（）一般来说，