超龄员工工伤赔偿标准.docxVIP

超龄员工工伤赔偿标准 第一条 超龄员工工伤赔偿遵循法定的责任原则，依据健康状况和工作类型确定赔偿标准。 第二条 超龄职工住院治疗的赔偿，费用按照《职工医疗保险实施条例》第六十一条的规定实行严格审查，并进行必要的医疗成本核算。 第三条 超龄职工出现残疾的赔偿，按照《工伤保险条例》及其相关规定，依据残疾程度划定赔偿档次，并具体档次计发赔偿金额。 第四条 超龄职工死亡的赔偿，应依据《职工医疗保险条例》及其相关规定，帐号实行紧急报案，根据报案证明和工伤证明书确定赔偿责任，给予死亡赔偿。 第五条 超龄职工终身护理的赔偿，需依照《工伤保险条例》及其相关规定，给予护理补贴，由伤者在现有家庭基础上另按月发放。 第六条 超龄职工由于工伤暂时丧失就业能力的赔偿，根据工伤程度确定工作不能就业时间，并按岁数和工资比例给予赔偿，赔偿期满以后要及时复工否则不予继续发放津贴。 第七条 超龄职工由于工伤暂时丧失劳动能力的赔偿，根据《工伤保险条例》及其相关规定，按工伤程度及就诊医院类别确定赔偿标准。 第十条 超龄职工经诊断患可确认的职业病的赔偿，根据《职工医疗保险实施条例》及其相关规定，以职业病病情状况及治疗计划为依据，给予一次性赔偿。 第十二条 超龄职工拥有交通工具伤者的赔偿，依据《工伤保险条例》及其相关规定，根据事故经过及抗拒责任等因素划