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业务员聘用合同书范本2篇--第1页 业务员聘用合同书范本 甲方(用人单位)： 乙方 (员工)：__________(性别____,民族____,出生年月 ____________,文化程度____________,身份证号码 ____________________联系电话____________________). 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同： 一、工作任务 甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在岗位从事工作,担 职务. 二、合同期限 合同期限为____年____个月,自________年____月____日起至 ________年__月__日止.其中前____个月为试用期 三、工作时间 经劳动行政部门批准实行不定时工作制. 四、工资待遇 (一)工资收入构成： 乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成. 底薪：元/月; 提成：按签约工程总造价%计提. (二)工资发放方式： 业务员聘用合同书范本2篇--第1页 业务员聘用合同书范本2篇--第2页 1、10 日发放; 2、试用期满后,经考评合格者录用为本单位正式业务经理,本公 司负责该人员五险一金. 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准.乙方的工 资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行. 五、业务考评 1、试用期考核：试用期期限3个月,试用期内签约百万以上(涵 百万)工程总造价 2、充分完成上级领导交与的任务; 3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同; 4、考核业绩未达标的业务经理,公司有权与其解除聘用合同; 5、考核业绩未达标的业务经理,有权选择离开本公司或者转为本 公司兼职人员(兼职只有提成). 六、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金;给 对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付 七、合同争议处理 发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不 成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会 八、双方需要约定的其他事项： 业务员聘用合同书范本2篇--第2页 业务员聘用合同书范本2篇--第3页 九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律 法规执行. 十、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续.本合同一 式3 ,双方各1 ,员工本人档案存入1 . 十一、本合同自双方签字盖章之日起生效. 十二、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力： 甲方(盖章)： 法定代表(委托代理人)：乙方(签名)： 年月日年月日 合同鉴证人(签章)： 合同鉴证机构(盖章)：年月日 【篇二】业务员聘用合同书范本 甲方：乙方：现住址： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双 方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款：