RBA重体力劳动评估与控制程序.docx

重体力劳动评估与控制程序 （EICC/RBA6.0） 1.0目的 为规范公司体力劳动作业，防止和减少因重体力劳动而造成的人身伤害，特制定此操作程序。 2.0范围 此文件适用于本公司货物搬运，机器搬运，打包工，清洁工长期站立等的操作管理。 3.0定义 3.1 重体力劳动：按照《体力劳动强度分级》（GB3869-1997）标准规定 的第三级以上体力劳动。 3.2 第三级体力劳动：劳动强度指数大于20小于25的体力劳动，即指8小时工作日平均耗能为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，净劳动时间为350分钟，相当于重强度的劳动。 3.3 第四级体力劳动：劳动强度指数＞25，即指8小时日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度的劳动。 3.4工具/设备：推车，叉车，防护设施。 4.0责任 4.1各部门主管： 按照规定对体力劳动做好现在管理，定期对体力劳动者进行统计 4.2人事部和安全部门 负责体力劳动者相关培训，监督体力劳动相关部门是否按照文件执行。对体力劳动者现场安全检查。 5.0作业内容 5.1 体力劳动的安全管理 5.1.1本公司将致力于作业方法的改善、作业频率的减低、搬运距离的缩短、搬运物体重量的减少及适当搬运速度的调整，并尽量以机械代替人力。公司针对重体力工作评估须每年至少一次。 5.1.2 女工和未成年工严禁参加第四级体力劳动的作业和单人连续负重量(指每小时负重次数在6次以上)每次超过20公斤，间接负重每次超过25公斤的作业；女工在经期、怀孕期、哺乳严禁参加第三级体力以上劳动作业。 5.1.3从事重体力劳动作业时，应考虑员工的体能负荷情形，减少工作时间给予充分休息。 5.1.4在危险工作区域，应尽量避免进行重体力处理操作；若不能避免时，要作进一步评估减少因体力的处理操作对雇员造成的伤害。 5.1.5明确重体力劳动作业要求，并向员工提供有关体力的处理操作的风险和安全措施，确保员工的安全及健康。 5.1.6 所有从事重体力劳动的员工应参加公司的安全教育训练。 5.1.7 在分配工作时应考虑员工的体能负荷情形，如是否要求不寻常的体力、高度或其它身体特质，是否会对怀孕或其它有健康问题的人员构成危险等。 注：本公司的体力劳动为，搬运工，包装工上/下模具冲压工。 5.2 重体力劳动搬运工注意事项 5.2.1搬重物之前，应采取防护措施，戴防护手套、穿防护鞋等，衣着要全体、轻便。 5.2.2 搬运重物之前，检查物体上是否有钉、尖片等物，以免造成损伤。 5.2.3 应用于手掌紧握物体，不可只用手指抓住物体，以免脱落。 5.2.4 靠近物体，将身体蹲下，用伸直双腿的力量，不要用背脊的力量，缓慢平稳地将物 体搬起，不要突然猛举或扭转躯干。 5.2.5当传送重物时，应移动双脚而不是扭转腰部。当需要同时提起和传递重物时，应先将脚指向欲搬往的方向，然后才搬运。 5.2.6不要一下子将重物提至腰以上的高度，而应先将重物放于半腰高的工作台或适当的地方，纠正好手掌的位置，然后再搬起。 5.2.7 搬运重物时，应特别小心工作台、斜坡、楼梯及一些易滑倒的地方，经过门口搬运重物时，应确保门的宽度，以防撞伤或擦伤手指。 5.2.8 搬运重物时，重物的高度不要超过人的眼睛。 5.2.9 当有两人或两人以上一起搬运重物时，应由一人指挥，以保证步伐统一及同时提起及放下物体。 5.2.10当用小车推物时，无论是推、拉，物体都要在人的前方。 5.3清洁工注意事项 5.3.1工作之前，必须确保防护工具齐全。有接触危险化学品的时候，必须要带好口罩手套。 5.3.2车间擦地板时，使用的磨地机不得连续工作超过1小时。每工作2小时必须给与休息时间30分钟。 5.3.3清洁工不得拎重物的同时登高梯清洁天花板。 6.0参考文件 体力劳动强度分级 （GB3869-1997） 女职工禁忌劳动范围的规定 7.0相关记录 《体力劳动风险识别和控制标准》