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关于恳请支持解决与武汉大陆桥投资开发有限公司房屋置换相关问题的报告
工资管理制度
一、 目
的
为确保公司的持续健康的发展,建立公平公正的内部激励机制,发挥员工的
工作积极性和能动性,制定本制度。
二、原则
1、工资设计以公司战略为导向机制,与公司战略相配合。
2、员工工资保持在同行业人力资源市场的平均
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